1：労働者：2011/09/23(金) 04:42:39.03 ID:Netqfjb10

まずはスペック
輸入食品関係の店舗でアルバイト
一週間まえに,アルバイトとして入社．


まさかこんな会社だったとは．

書き溜めていないのでゆっくりだが，
耳をかむけていただければ嬉しい．


7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/23(金) 04:43:56.77 ID:qP1xPo+10

寝ろ
今日も仕事だぞ


25：労働者：2011/09/23(金) 04:47:20.34 ID:Netqfjb10

明日は5時から深夜までの勤務なのでおkです．
気にかけてくれてありがとう．


34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/23(金) 04:48:22.90 ID:70gLm6e30

書き溜めはいいから、とりあえずどんな違法行為してるのか簡潔に教えれ


36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/23(金) 04:48:48.02 ID:2YJTAH1L0

まず結論からだな


43：労働者：2011/09/23(金) 04:49:54.55 ID:Netqfjb10

まず,[労働通知書]を未だにもらっていない．
契約は明示するという,労基法に反する行為である．


54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/09/23(金) 04:52:43.13 ID:xGpSLW88O

>>43
明示するように会社に言った？
言えば明示できる状態なら合法


70：労働者：2011/09/23(金) 04:56:14.69 ID:Netqfjb10

>>54
店長に5回頼んでも，
うちはそういうの知らないから，
と一点張り。
取り合ってくれないのです．
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